11月23日，中核檢修黨委書記、董事長曾浩參加了在交銀大廈舉行的中央第十二巡回督導(dǎo)組上海調(diào)研中管企業(yè)座談會。中央主題教育第十二巡回督導(dǎo)組組長盧純參會。
會上，曾浩以《精準(zhǔn)聚焦主線 堅(jiān)持問題導(dǎo)向 以主題教育成效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，從三級單位的視角，對中核集團(tuán)和二級單位開展第一批主題教育的評價(jià)和公司主題教育主要做法與成效等兩方面進(jìn)行匯報(bào)。
曾浩表示，中核集團(tuán)主題教育上下聯(lián)動、求真務(wù)實(shí)，突出與中心工作深度融合，確保實(shí)績實(shí)效。一是注重解決關(guān)鍵問題。中核集團(tuán)黨組聚焦一線專題調(diào)研，緊盯改革關(guān)鍵領(lǐng)域存在的“硬骨頭”，提出“卡脖子”技術(shù)梳理，開展重大核心技術(shù)攻關(guān)。大力推進(jìn)科研院所改革，組建戰(zhàn)略規(guī)劃總院，科研院所結(jié)合自身實(shí)際制定了深化改革方案和薪酬改革配套措施，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新活力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。二是注重黨建創(chuàng)新創(chuàng)效。中核集團(tuán)黨組在央企中首家開展黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)試點(diǎn)，全面推行黨建重點(diǎn)工作清單式、項(xiàng)目化管理，著力解決黨建和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”問題；打造“智慧黨建”平臺，提升黨建工作信息化水平；通過舉辦基層黨支部書記示范培訓(xùn)班，開通網(wǎng)上黨校對全系統(tǒng)3000多名黨支部書記、副書記進(jìn)行線上培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了“線上+線下”培訓(xùn)全覆蓋。三是推動企業(yè)文化落地深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。中核集團(tuán)黨組在全系統(tǒng)深入開展“以企業(yè)文化落地深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變”工作，各單位積極推進(jìn)，大力倡導(dǎo)“責(zé)任、安全、創(chuàng)新、協(xié)同”企業(yè)文化理念，以新中核文化落地推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變；組建“兩彈一星”精神和核工業(yè)精神宣講團(tuán)，弘揚(yáng)老一輩核工業(yè)人“干驚天動地事、做隱姓埋名人”感人事跡，極大鼓舞了核工業(yè)人的士氣，在社會上引起了強(qiáng)烈反響。
曾浩表示，在緊跟集團(tuán)黨組要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，始終堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)要求和效果導(dǎo)向，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為主線，全面把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，做好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要措施的基礎(chǔ)上，中核檢修黨委一是深度融合，黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新提出“信、服、嚴(yán)、實(shí)、融”黨建工作方法，加強(qiáng)黨建制度、“五化”黨支部和黨建品牌建設(shè)，提升基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用；將黨建考核納入公司綜合考核評價(jià)體系，實(shí)施黨建和生產(chǎn)經(jīng)營“雙百分”考核制度，有效推動黨建責(zé)任落地生根；結(jié)合大修動員會、班前會，深入開展“三有三無”黨員宣誓，增強(qiáng)黨員責(zé)任感和使命感；通過公司層面“大共建”和業(yè)務(wù)處室“小聯(lián)建”等形式積極開展“聯(lián)創(chuàng)共建”；創(chuàng)新黨建載體，通過“黨管安全環(huán)?！?、“黨建+班組建設(shè)”、“黨建+人才培養(yǎng)”，將主題教育融入機(jī)組大修。二是落實(shí)落細(xì)，切實(shí)提升職工獲得感。通過建設(shè)、購買、租賃等方式，完成所屬7家單位的屬地化建設(shè)，有效的解決了員工落戶、子女上學(xué)等老大難問題，員工獲得感、幸福感、歸屬感顯著提升。完成總部從深圳到上海搬遷的平穩(wěn)過度。公司黨委通過召開專題會、座談會、問卷調(diào)查等，深入了解員工訴求，加強(qiáng)政策宣貫引導(dǎo)，理順人心、服從大局；關(guān)注職工切身利益和幸福指數(shù)，積極對接政府、細(xì)排措施計(jì)劃，平穩(wěn)有序完成人才公寓、辦公設(shè)置、行政后勤、人員轉(zhuǎn)場等系列工作，團(tuán)隊(duì)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是提高站位，勇?lián)鷩沂姑?。國家核?yīng)急工程搶險(xiǎn)任務(wù)是國家賦予中核集團(tuán)的重要使命，中核檢修作為項(xiàng)目依托和實(shí)施單位，牢記國家使命，踐行企業(yè)責(zé)任，目前各項(xiàng)工作均在穩(wěn)步推進(jìn)中。
聽完各單位匯報(bào)后，盧純指出第一批和第二批主題教育達(dá)到了全覆蓋，上下聯(lián)動效果明顯，兩批主題教育都解決了重點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過主題教育研究和分析了企業(yè)未來的發(fā)展方向，對抓好基層黨建工作有了探索和思考，調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性，提高了思想覺悟，提振了精氣神，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體黨員增強(qiáng)了“四個(gè)意識”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
盧純結(jié)合現(xiàn)階段主題教育提出七個(gè)方面的要求：一是要聚焦主題主線不動搖。要組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)貫穿主題教育的始終，入腦入心，提高思想覺悟，破解企業(yè)發(fā)展中的難題。二是要突出重點(diǎn)對象，抓好關(guān)鍵少數(shù)。突出抓好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，把中央的要求切實(shí)落到實(shí)處。三是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。通過“三個(gè)辦法”、“六個(gè)維度”檢視分析問題，重點(diǎn)查找主觀思想問題，把問題找準(zhǔn)，將根源挖深。四是集中精力解決重點(diǎn)問題。在主題教育結(jié)束前，集中解決一批重點(diǎn)問題，要讓群眾感到主題教育實(shí)實(shí)在在的成效，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。五是重點(diǎn)開好“兩個(gè)會”。按照中央要求，要重點(diǎn)開好黨委民主生活會和專題組織生活會。各企業(yè)要把兩個(gè)會作為嚴(yán)肅的黨性鍛煉的過程，作為主題教育過程中一次政治再洗禮。同時(shí)，基層黨委書記除了參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、所在黨支部專題組織生活會外，還要額外列席一個(gè)支部的專題組織生活會，并要求進(jìn)行點(diǎn)評。六是進(jìn)一步抓好黨建基礎(chǔ)工作。要進(jìn)一步抓好黨建各項(xiàng)工作，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。各單位要繼續(xù)努力解決認(rèn)識，體制，工作方法、載體、內(nèi)容，創(chuàng)新機(jī)制等問題，抓好基層黨建工作，破解基層“兩張皮”問題。七是要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，錘煉領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為干凈的品質(zhì)。
中核集團(tuán)等15家中管企業(yè)三級單位主要負(fù)責(zé)同志參加了會議。
?。h群工作部 李翠鳳）